働く環境・制度
労働環境
多様な社員が働きやすい環境・制度
フレキシブルに働くことができる環境
フレックスタイム制・テレワーク
本社：フレックスタイム制 標準労働時間数1日7時間30分、テレワーク
総合研究所：フレックスタイム制 標準労働時間数1日7時間30分（コアタイム10:30～14:00）
育児・介護と仕事の両立支援、
ボランティア活動支援
休暇
産前・産後休職、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 など
教育制度
キャリア・成長をサポートする制度や支援
キャリアサポート
キャリアコンサルティング制度
入社直後、および節目に上司によるキャリア相談を実施
認定制度
従業員の能力開発を目的とした検定制度（社内検定制度）など
教育支援
研修
内定者研修、新入社員研修、若手社員実地研修、リーダーシップ強化研修、管理職研修、OJT など、通信教育、eラーニング、英語力強化研修などの語学教育
自己啓発支援
社内勉強会、資格取得支援 など
資格取得サポート
対象とする資格取得費用などの全額または一部をサポート
福利厚生
充実した福利厚生
保険・制度
社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険（労災保険））
財形貯蓄、退職金、育児・介護休職制度 など
資格手当・住宅手当・家族手当・役職手当・通勤手当・時間外勤務手当 など
施設・設備
○社宅・寮 : 和歌山工場・総合研究所（社宅・独身寮）
○和歌山工場併設施設 : 体育館・トレーニングルーム・テニスコート・食堂
クラブ活動・サークル
フットサル、サッカー、バドミントン、テニス など