応募について

説明会やインターンシップに参加したいのですが情報はどこで入手できますか？

HP採用ページや リクナビ からお願い致します。

既卒なのですが応募は可能ですか？

既卒の方からのご応募もお待ちしております。

化学系学科以外でも活躍するフィールドはありますか？

化学系学科以外でも活躍されている先輩はたくさんいらっしゃいます。

外国籍/留学生ですが応募は可能ですか？

外国籍／留学生でも応募は可能です。

選考について

技術系の場合大学院卒と学部卒では有利不利がありますか？

大学院卒（修士・博士）も学部卒ももちろん採用します。有利不利は特にありません。

大学の成績はどの程度重視しますか？

大学の成績は重視していますが、成績と共に履修がどのようなものを取られたのかも見ています。

面接時に最も重視されることはなんですか？

学生時代に打ち込んだこと、コミュニケーション能力をみています。加えて、研究開発職希望の方は研究概要をしっかり見ています。

配属・働き方について

入社後の配属職種はどのように決定するのですか？

入社後、本人の希望と面談を考慮の上、配属が決まります。

自分のキャリアについて相談できる機会やジョブローテーション（人事異動）はありますか？

年に一回異動希望調査があり、ジョブローテーション制度があります。

在宅勤務は可能ですか？

東京本店はテレワーク制を取り入れております。

副業は可能ですか？

副業は認めておりません。

大学や他企業との共同研究・開発を行うことはありますか？

はい。大学や一般社団法人などとの共同研究・開発を進めております。

教育制度について

新入社員研修の期間と内容について教えてください。

新入社員研修は座学研修と現場研修を行います。期間は座学は２週間程度、現場研修は1.5ヶ月程度行われます。

配属後のその他の教育制度について教えてください。

通信教育やeラーニング、英語力強化研修などの語学教育を行っております。また若手社員実地研修やリーダーシップ強化研修などさまざまな教育でバックアップをしております。

各種資格取得をサポートする制度はありますか？

はい。一部資格によっては費用などの一部をサポートしています。

福利厚生・ワークライフバランスについて

出産時や育児期間中のサポート制度について教えてください。

出産休暇、育児休職、育児時間、育児のための勤務支援制度、子の看護休暇などのサポート、ワークライフバランスに取り組んでおります。また近年、男性でも育児休暇を取得される方も増えてきています。

その他ワークライフバランスに関する制度はありますか？

フレックスタイム制度、テレワーク、リフレッシュ休暇などワークライフバランスに向けて徐々に制度を整えております。

社員寮や社宅はありますか？

社員寮、社宅が完備されております。

クラブやサークル活動について教えてください。

フットサル、サッカー、バドミントン、テニスなどのクラブ活動が盛んに活動しております。