働く環境・制度
労働環境
多様な社員が働きやすい環境・制度
フレキシブルに働くことができる環境
フレックスタイム制・テレワーク
本店：フレックスタイム制 標準労働時間数1日7時間30分、テレワーク
総合研究所：フレックスタイム制 標準労働時間数1日7時間30分（コアタイム10:30～14:00）、テレワーク
育児・介護と仕事の両立支援、
ボランティア活動支援
休暇
産前・産後休職、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 など
教育制度
キャリア・成長をサポートする制度や支援
キャリアサポート
キャリアコンサルティング制度
入社直後、および節目に上司によるキャリア相談を実施
認定制度
従業員の能力開発を目的とした検定制度（社内検定制度）など
教育支援
研修
内定者通信教育、新入社員研修、若手社員実地研修、リーダーシップ強化研修、管理職研修、OJT など、通信教育、eラーニング、英語力強化研修などの語学教育
自己啓発支援
社内勉強会、資格取得支援 など
資格取得サポート
対象とする資格取得費用などの全額または一部をサポート
福利厚生
充実した福利厚生
保険・制度
社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険（労災保険））
財形貯蓄、退職金、育児・介護休職制度 など
住宅手当・家族手当・通勤手当・時間外勤務手当 など
施設・設備
○社宅・寮 : 和歌山工場・総合研究所（社宅・独身寮）
○和歌山工場併設施設 : 体育館・トレーニングルーム・テニスコート・食堂
クラブ活動・サークル
フットサル、サッカー、バドミントン、テニス など